La revalorisation des minima conventionnels de la Convention Collective des Bureaux d’Etudes dite Syntec a été signée par la CFDT.
Voici la nouvelle grille de classification (applicable au plus tôt au 1er août 2013).
Le blog de la section CFDT d'Axway
La CFDT vous représente, négocie et obtient de nouveaux droits qui
améliorent votre quotidien.
La revalorisation des minima conventionnels de la Convention Collective des Bureaux d’Etudes dite Syntec a été signée par la CFDT.
Voici la nouvelle grille de classification (applicable au plus tôt au 1er août 2013).
Dans la communication mensuelle du mois d'avril 2013 (sur l'intranet d'Axway), nous avons analysé les conséquences directes des rachats d'entreprise et des l'opérations de spin-off et de séparation sur l'intéressement et la participation de 2011 et 2012. Les chiffres parlent d'eux-mêmes (voir en ce sens la communication d'acril 2013).
Pour aller plus loin, nous avons besoin de connaitre votre sentiment sur ce sujet. Merci de répondre à ces questions en nous écrivant à notre adresse :
Quel montant de participation vous semblerait correcte chez Axway sachant que la rémunération moyenne s'élève à environ 4000 euros :
2000 euros ?
3000 euros ?
4000 euros ?
Actuellement, la répartition est fonction du temps de présence et du salaire:
Seriez-vous favorable à une répartition plus égalitaire, c'est-à-dire uniquement basée sur le temps de présence ?
Seriez-vous favorable à une répartition qui soit correctrice de la politique de rémunération individualiste, c'est-à-dire en partie inversement proportionnelle au salaire ?
Quelles actions seriez vous prêts à faire pour que la direction accepte de revoir sa copie (compenser la participation de 2011 et surtout accepter une modification de l'accord de participation pour compenser la suppression de l'intéressement ) :
- Débrayage de 2h
- Signer une pétition
- Autres (exemples)....
Merci pour votre participation.