REFORME DES RETRAITES : Communiqué Intersyndical - L'intersyndicale déterminée donne rendez-vous le 6 avril

 

L'intersyndicale déterminée
donne rendez-vous le 6 avril

 

À l’appel de l’intersyndicale ce sont plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, jeunes et retraités qui se sont mis en grève et ont manifesté. Le monde du travail s’est une nouvelle fois mobilisé dans toute la France de façon massive et déterminée, pour le retrait de la réforme des retraites. La jeunesse a encore une fois été très présente dans les mobilisations.

Après deux mois d’un mouvement social exemplaire et inédit depuis 50 ans, très largement soutenu par la population, et un parcours parlementaire chaotique, l'absence de réponse de l'exécutif conduit à une situation de tensions dans le pays qui nous inquiète très fortement.

En ne répondant pas à la demande de retrait, en usant du 49.3, l’exécutif a fait le choix d’accentuer la crise démocratique et sociale. Pourtant, dès le début, les organisations syndicales et de jeunesse avaient prévenu l’exécutif du risque d’explosion sociale que pouvait provoquer cette reforme injuste, injustifiée et brutale.

Le gouvernement a la responsabilité de garantir la sécurité et le respect du droit de grève et de manifester. Alors que le calme a toujours caractérisé le mouvement, l’intersyndicale déplore le nombre de blessés.

Depuis des semaines, nos organisations ont fait preuve d’une grande responsabilité. Aujourd’hui encore, nous demandons au gouvernement de prendre la sienne.

L’intersyndicale soutient les mobilisations, manifestations, les actions intersyndicales et grèves qui perdurent depuis janvier. Elle appelle les millions de travailleurs et travailleuses, les jeunes et les retraité.es à continuer de se mobiliser.

Elle appelle à des rassemblements syndicaux de proximité définis localement et à une nouvelle grande journée de grève et de manifestations le jeudi 6 avril partout dans le pays.

L'intersyndicale se réunira prochainement.

Le 28 mars 2023

La CFDT Sopra Steria appelle tous les salariés à cesser le travail et à manifester contre la réforme des retraites le 19 janvier 2023

 #SSG #SBS #HR #I2S #BEAMAP #GALITT #2MoRO #CIMPA #AXWAY

IMPORTANT

Plus d'informations à venir sur les lieux et heures de RDV dans toutes les villes de nos sites en France.

La Première ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une forte accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue.

Cette réforme va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes. Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale.

Les arguments et propositions de la CFDT n’ont pas été entendus par le Gouvernement qui se contente de présenter une réforme injuste et inutile.

C’est pourquoi la F3C CFDT appelle les salariés et agents de son périmètre à se mobiliser fortement 19 janvier 2023 sur l’ensemble du territoire national, dans toutes les entreprises et administrations.

La F3C CFDT demande le retrait de cette réforme idéologique,  et l’ouverture d’une négociation loyale pour une véritable justice sociale.

Liens :
https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites/reforme-des-retraites-64-ans-c-est-non-srv1_1254628

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale-reformesdesretraites

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La F3C CFDT, à laquelle la CFDT Sopra Steria est rattachée, est le 1er syndicat de la branche des Bureaux d'Etudes.
La branche des bureaux d'études regroupe toutes les entreprises relevant de la convention collective national des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, société de conseil.

Cette branche regroupe 757 100 salariés dont 37% de femmes et 59 710 entreprises dont 80% de TPE. (données février 2022).